欢迎访问一个苏州!

苏州男职工护理假津贴计发标准

本地办事/便民 2024-11-27 user76241

  计发标准

  护理假津贴按照计发基数乘以15天计发。其中男职工配偶生育日期在2022年11月16日及以后的,护理假津贴由生育上一个月医疗、生育保险关系所在地医保经办机构统一拨付,拨付至对应用人单位。其中生育日期在2022年11月16日以前的,生育津贴由生育当月医疗、生育保险关系所在地医保经办机构统一拨付,拨付至对应用人单位。

  计发基数:按职工对应用人单位前12个月生育保险月人均缴费基数除以30计算。

The End
免责声明:本文内容来源于第三方或整理自互联网,本站仅提供展示,不拥有所有权,不代表本站观点立场,也不构成任何其他建议,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容,不承担相关法律责任。如发现本站文章、图片等内容有涉及版权/违法违规或其他不适合的内容, 请及时联系我们进行处理。

Copyright © 一个苏州 版权所有

苏ICP备2022030477号-12 |——:合作/投稿联系微信:nvshen2168

|—— TXT地图 | 网站地图 |