多形式、多渠道打通就业全流程 苏州大学开展系列促就业活动

为帮助学生完成自我定位与探索、梳理就业方向、构建职场就业规划，苏州大学首届“就业训练营”日前举办。针对同学们的求职困惑，活动通过充满趣味的线上+线下沉浸式互动体验，展开了一系列模拟求职的场景游戏，实现“我的职业我做主”。

当前正处于毕业生就业的关键节点，苏州大学深度调研学生关切，校、院、人社部门联动，开展“‘就’在身边，就业周周见”“就业指导服务日”“就业市集”等活动，实现了政策+指导+市场的紧密结合。现已开展政策宣讲20余场，指导活动20余场，就业市集40场次，提供岗位3000余个。

在苏州大学2024年师范科技文化艺术节上，汉语言文学（师范）专业的王心悦通过优秀实习生项目师范专场招聘会，与西安交通大学苏州附属中学确定了实习意向。“这次确定了实习单位，对我来说是缓解就业压力的好机会。”

为在校生提供实习项目专场招聘，打通“实习—就业绿色通道”，是苏州大学推动就业工作提质增效的又一重要举措。据了解，本次招聘会共有51家单位、890个岗位参与，截至目前已有173名学生确定了实习单位。

“经过优秀实习生项目的选拔、培养并考核通过后，学生可以直接被实习单位录用。”西安交通大学苏州附属中学党委书记刘雁也来到了招聘会现场。她表示，基础教育与高等教育的深度合作，形成了师范人才的双向培养模式，为学生提前适应岗位需求、顺利进入理想学校提供了有力支持，同时也增强了中小学师资培养的针对性与实效性。

聚部门之力，应时代之需，拓就业之路。近年来，苏州大学坚持实施“一把手”工程，构建由校领导牵头，包含多个职能部门在内的“招生—培养—就业”共商共建共享体系，切实发挥协同效应。同时，苏州大学坚持需求导向，构建以就业为导向的专业评价体系，积极发挥“招生—培养—就业”联动机制作用，立足区域特色和发展需要，充分利用多学科优势，重点建设符合国家重大战略、经济社会发展等急需的专业，主动顺应新时代发展需要。

近期，苏州大学将举办“百日冲刺”行动苏州大学2024年实习（就业）综合招聘会等系列促就业活动。“针对就业工作，苏州大学始终坚持‘毕业即就业’的理念，面向未来，学校将坚持因事而化、因时而进、因势而新。”苏州大学党委常委、副校长查佐明表示，“在更好地培养人才和促进就业方面，学校会继续强能力、谋发展、做文章，为推动就业工作做到实处、落到细处，促进学生高水平充分就业，服务社会高质量发展做出新的更大贡献！”

扬子晚报/紫牛新闻记者 顾秋萍 通讯员 张东润 于雅淇

校对 李海慧