南京银行常州分行：聚力青年人才培育 激活发展新活力

　　为持续完善人才培养体系，夯实人才队伍建设根基，助力新进青年员工快速完成角色转变、深度融入企业发展，近日，南京银行常州分行正式推进人才生产线建设项目，圆满完成为期6天的2026届校招新员工“新鑫常亮”岗前赋能专项培训，面向在约校招大学生系统开展岗前引导与职业启蒙教育。

　　本次培训紧扣青年员工职业成长核心需求，围绕“认知银行、融入团队、规划未来”三大核心模块，打造了系统化、专业化兼具趣味性的课程体系与互动活动。通过多维度的教学与实践安排，助力新员工深度了解南京银行企业文化，快速熟悉常州分行的发展氛围与工作环境，系统构建银行从业基础认知，梳理职业发展路径，为青年员工的职业起步搭建成长阶梯。

　　培训期间恰逢4月15日全民国家安全教育日，南京银行常州分行紧扣主题，策划开展了安全教育专题培训。课程内容全面覆盖金融安全、消防安全、网络安全及数据安全等多个关键维度，通过丰富多元的内容设计与生动鲜活的教学形式，为新员工带来了一场别开生面的安全知识学习体验。

　　为期6天的沉浸式岗前培训，取得了扎实的培养成效。参训大学生在轻松活跃的学习氛围中，快速增进了彼此了解，建立起团结协作的良好团队关系；同时增强了对南京银行及常州分行的企业文化认同感与归属感，进一步坚定了扎根金融行业、深耕职业赛道的发展信心。通过系统化的课程教学，参训人员初步掌握了银行运营条线的专业知识与基础实操技能，为即将正式开启的银行职业生涯打下坚实的业务基础。

　　本次岗前培训，是南京银行常州分行校招人才培养体系的关键一环。长期以来，南京银行常州分行坚持“人才兴行”的发展理念，不断优化人才培养机制，以系统化的培训体系、多元化的成长平台、精细化的培养举措，助力一批又一批青年金融人才快速成长。下阶段，南京银行常州分行将继续开展2026届校招新员工入职后的系列培训，不断夯实分行人才队伍建设根基，为南京银行高质量发展筑牢人才支撑，同时也为常州地方实体经济发展与区域金融生态建设持续注入青春动能。（张泽璇）