“江苏工匠”泮延镇代表：期盼更多青年走进工厂

本报讯（记者 瞿雨凡）“大会报告对科技创新和人才培养的重视，说到了我们技术工人的心里。”昨天，苏州市第十四次党代会进入第三天，连续两届担任市党代会代表的江苏申港锅炉有限公司焊培中心主任泮延镇谈起参会感受，话语朴实却充满力量。

扎根生产一线多年，泮延镇代表亲眼见证了智能制造为传统制造带来的深刻蜕变。他所在的企业专注电站锅炉制造，过去五年，“智改数转”推动电站制造向更精密、更高质量迈进，其中焊接岗位的变化同样直观可感。泮延镇代表以锅筒下降管的马鞍形焊接举例道，2023年以前，焊工要跟着设备一圈圈围着管子作业，还要随时手动调整参数防止焊偏；如今设备完成智能化升级，工人只需在原地设定好参数，机器就能自动完成焊接作业与轨迹调节，不仅劳动强度大幅降低，焊缝成形更规整，质量也更稳定可控。

在感受技术进步的同时，泮延镇代表也坦言当前行业面临的现实挑战：企业招工难问题逐步凸显。如何吸引年轻人走进工厂、学习技术、长期扎根，是产业发展亟待破解的课题。在他看来，要让年轻人愿意来、留得住，一方面要持续提升技能人才的福利待遇与职业发展空间；另一方面要继续深化智能焊接技术应用，向更多复杂结构焊接场景拓展，把人力从重复性劳动中释放出来，让技术工人能集中精力把关工艺、优化流程、攻坚技术难题。

面向未来五年，泮延镇代表表示，将继续传承弘扬苏州“三大法宝”，立足岗位做好“传帮带”工作，把二十余年积累的技术经验毫无保留地传授给年轻一代，培养更多复合型高技能人才。他期盼更多青年走进工厂、深耕技能，以精湛技术为企业发展赋能，为苏州高质量发展贡献坚实的技能力量。